تحقیق مدیریت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 376 کیلوبایت
قیمت: 4900 تومان

توضیحات:

تحقیق مدیریت سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 44 صفحه.

بخشی از متن:

سازمان ها را بر اساس ميزان توجه و تأكيدشان بر توسعه و همپائي با تغييرات محيط و ميزان خلاقيت به چهار گروه تقسيم كرده اند. سازمانهايي كه به توسعه و تغييرات محيط توجه بسيار داشته و از جهت خلاقيت نيز در حد بالايي قرار دارند خلاق و نوآورند، بدين معني كه هم به خلاقيت پرداخته و هم براي پاسخ به تغييرات و تحولات محيط نوآوري را پيشه مي كنند. در مقابل اين سازمانها دسته اي قرار دارند كه از جهت توجه به امر توسعه و تغيير و همچنين و از نظر خلاقيت ضعيف مي باشند، اين سازمانها محافظه كار و سنتي باقي مي مانند و نه خلاق مي شوند و نه نوآور. دسته ديگر سازمانهايي هستند كه توجه به توسعه و تغيير دارند اما چون خلاق نيستند براي پاسخ به محيط خود دست به تقليد زده و نوآوري هاي مقلدانه را انجام مي دهند. دسته آخر سازمانهاي بسيار خلاقي هستند كه چندان تأكيدي بر .

فهرست مطالب:

مدخلي بر مفهوم مديريت

برنامه ريزي

برنامه ريزي جامع( استراتژيك)

خصوصيات برنامه ريزي استراتژيك

اهميت و ضرورت برنامه ريزي جامع در سازمان

فرايند برنامه ريزي جامع

برنامه ريزي عملياتي در سازمان

تكنيك هاي برنامه ريزي

برنامه ريزي نيروي انساني

برنامه ريزي احتياجات نيروي انساني

روش تجزيه و تحليل هدف ها و فعاليت ها