به صراحت مي توان گفت كه كارايي و رضايت شغلي از موضوعات بسيار مهمي هستند كه در هر سازمان بايد به آنها توجه شود. تحقيقات انجام شده بيانگر اين نكته هستند كه نيروي انساني تربيت يافته و ماهر مي تواند حلال بسياري از مشكلات در هر سازمان باشد چرا كه آن نيروها به يقين ثابت كرده اند كه نقش بسيار حساسي را در توسعه و تحول جامعه صنعتي داشته اند . لذا هر فرد بايستي شغلي را انتخاب كند كه علاوه بر تأمين نياز هاي مادي ما از نظر رواني نيز او را ء نمايد . براي رسيدن به اين هدف .
فهرست مطالب:
چكيده